2月17日，集團(tuán)公司工會召開所屬各單位工會主席會議，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司工作會議精神，對2011年度集團(tuán)工會工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對2012年工作作出部署，表彰了工會先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，并與各基層工會簽訂了2012年工作目標(biāo)管理責(zé)任書。集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會主席牛曙東出席會議并發(fā)表講話。

    會上，集團(tuán)公司工會副主席吳曉伍首先對胡運成董事長在集團(tuán)公司工作會議上的重要講話和趙時運總經(jīng)理的工作報告作了解讀，談了體會；對集團(tuán)公司工會2011年工作進(jìn)行了回顧總結(jié)并對2012年工會工作作出部署，提出，工會工作要圍繞企業(yè)中心，廣泛組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，深入推進(jìn)企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開工作，推動企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，著力打造高素質(zhì)職工隊伍，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

    牛曙東同志作了重要講話，他指出，各級工會組織要采取各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司工作會議精神，特別是董事長重要講話和總經(jīng)理工作報告所提出的年度及長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，落實到工作實際中去。他對各級工會工作提出三點意見，一是工會要圍繞中心任務(wù)，真正地深入基層，不斷完善工會組織體系建設(shè)，求新途徑、新方法，不斷創(chuàng)新載體，提煉符合集團(tuán)公司實際的工會工作理論體系，發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，抓融合、促發(fā)展，把職工的思想和行動、智慧和力量凝聚到集團(tuán)公司改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來；二是工會干部要加強作風(fēng)建設(shè)，首先要不斷加強學(xué)習(xí)，以提升工會干部自身綜合素質(zhì)帶動影響職工群眾，樹立正確的價值觀和世界觀，在“是與非”、“真與假”、“公與私”和“虛與實”等方面分辨清楚，其次要提高服務(wù)意識，充分發(fā)揮好工會組織貼近群眾的特點，從細(xì)微著手，從點滴做起，踏踏實實為職工辦實事辦好事，再次工會干部要有公心，要有全局觀念，工作中要體現(xiàn)公信力；三是要結(jié)合企業(yè)特點，充分發(fā)揮工會四項職能，扎實開展工會工作，工會要當(dāng)?shù)谝恢槿?，要做“工人先鋒號”的助推器，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的減壓閥，在樹典型，弘揚勞模精神方面，積極發(fā)揮擴音器、大學(xué)校的作用。

    會上，牛曙東同志代表集團(tuán)工會與所屬各單位工會主席分別簽署了2012年工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書；表彰了2011年度先進(jìn)工會、優(yōu)秀工會工作者以及模范職工小家。會議由集團(tuán)公司工會女職委主任胡愛紅主持。