激濁揚清樹正氣，正風(fēng)肅紀(jì)顯擔(dān)當(dāng)。

過去五年，集團各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在省紀(jì)委監(jiān)委和集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，精準(zhǔn)有效開展政治監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐，毫不松懈糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效，推動集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階……

一項項有力舉措、一步步實踐探索，這是五年來集團各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，忠誠履職盡責(zé)，奮力拼搏進取的真實寫照，也是集團各級黨組織踐行初心使命，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，推深做實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的生動實踐。

這五年，政治生態(tài)向善向好的態(tài)勢持續(xù)鞏固

黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加凸顯，落實決策部署行動更加有力，政治生態(tài)持續(xù)向善向好，推動集團改革發(fā)展開創(chuàng)新局面。

扛穩(wěn)政治責(zé)任，“兩個維護”更加堅決。深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，推深做實政治監(jiān)督，持續(xù)督促各單位通過“第一議題”制度和黨委中心組學(xué)習(xí)等形式，不斷把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的具體實踐。

圍繞政治體檢，整改實效更加凸顯。聚焦貫徹落實習(xí)近平總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示，圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、“六穩(wěn)”“六?！薄ⅰ叭乱桓摺钡戎卮笕蝿?wù)，加強監(jiān)督檢查，糾正政治偏差，督促落實到位。堅決扛起省委政治監(jiān)督談話指出問題整改的監(jiān)督責(zé)任，推動反饋問題整改“見底清零”。協(xié)助集團黨委制定出臺《開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話辦法》，選定兩家所屬單位作為集團首輪黨內(nèi)政治監(jiān)督談話對象，促進“一把手”以身作則、擔(dān)責(zé)履責(zé)。

這五年，嚴(yán)字當(dāng)頭正風(fēng)肅紀(jì)的行動持續(xù)發(fā)力

聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，懲治效能不斷釋放。

精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，強化不敢腐的震懾。充分發(fā)揮紀(jì)律檢查專責(zé)監(jiān)督職能作用，堅持有案必查、有腐必懲。聚焦集團生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、投資決策等全過程，堅決懲治不作為、亂作為問題。五年來，運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理650人次，收繳違規(guī)違紀(jì)違法所得672.05萬元。

健全完善制約機制，扎緊不能腐的籠子。聚焦集團市場經(jīng)營、投標(biāo)競標(biāo)、聯(lián)營合作等權(quán)力集中的10個方面，制定《工程建設(shè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控清單》《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法》等制度，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，持續(xù)防范權(quán)力運行風(fēng)險。針對重點領(lǐng)域違紀(jì)違法案件和歷次督查檢查、執(zhí)紀(jì)審查發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，向相關(guān)責(zé)任單位發(fā)出紀(jì)律檢查建議書，督促完善物資采購、工程勞務(wù)分包、投資融資等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)章制度。

加強廉潔警示教育，筑牢不想腐的堤壩。先后開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，綜合運用典型案件通報、懺悔錄、警示教育讀本等，做實做細同級同類干部警示教育。大力弘揚廉潔文化，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。五年來，集團及所屬單位累計通報典型案例24起，教育警醒黨員干部2.75萬人次。

這五年，風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍持續(xù)營造

通過糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，集團干部職工奮發(fā)進取、擔(dān)當(dāng)作為行動更加堅決、干事創(chuàng)業(yè)精氣神持續(xù)提升。

持續(xù)整治形式主義、官僚主義。研究制定《落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》，開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動，先后督查80余個基層單位，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題579個，整改完成率達95%。結(jié)合省委巡視反饋問題，開展去行政化官僚化行動，其中“走出辦公室抓整改，現(xiàn)場解決問題為基層服務(wù)”做法獲省委肯定。嚴(yán)肅查處形式主義官僚主義問題，處理處分黨員干部14人次。通過持續(xù)用力，舉辦會議和發(fā)文數(shù)量均呈連年下降趨勢，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干的氛圍更加濃厚。

嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)。緊盯重要節(jié)點，密切關(guān)注隱形變異新動向，采取督查直辦、交叉檢查、大數(shù)據(jù)排查等方式加強監(jiān)督、精準(zhǔn)糾治。持續(xù)做好節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)提醒工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題。加強對餐飲浪費行為的監(jiān)督檢查，深化領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題排查整治，開展“小金庫”、備用金、財務(wù)報銷、聯(lián)營項目變相掛靠、公款購買香煙及高檔酒水、公車私用等問題專項治理和督查檢查，持續(xù)釋放緊盯不放、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的強烈信號。

這五年，齊抓共管協(xié)同監(jiān)督的合力持續(xù)形成

以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，整合內(nèi)外部監(jiān)督力量，推動紀(jì)檢、監(jiān)察、巡察、審計等監(jiān)督貫通協(xié)同，積極構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督格局。

建立健全“全過程”監(jiān)督協(xié)調(diào)機制。推動成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建內(nèi)部監(jiān)督委員會，制定工作任務(wù)和責(zé)任清單，定期召開問題線索排查會議，對信訪舉報、上級交辦轉(zhuǎn)辦的問題線索制定精準(zhǔn)處置措施。深化紀(jì)檢體制改革，調(diào)整紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)，突出“專職、專責(zé)、專精”職能，推動形成相互協(xié)調(diào)配合，相互監(jiān)督制約的工作機制。

系統(tǒng)構(gòu)建“全方位”監(jiān)督格局。健全完善黨委監(jiān)督、職能監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡察監(jiān)督和紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督的大監(jiān)督格局，注重發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督委員會牽頭作用，加強督促檢查，持續(xù)將監(jiān)督視角向重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)延伸，凝聚監(jiān)督合力。綜合運用省委巡視、內(nèi)部巡察、外部審計、上級調(diào)研和監(jiān)督檢查等反饋問題，結(jié)合集團內(nèi)部職能部門監(jiān)督、所屬單位外派董事監(jiān)督、辦公流程信息化監(jiān)督等多種方式，部署開展個性問題專項整改、共性問題舉一反三排查，持續(xù)放大整改效應(yīng)。

持續(xù)推進“全覆蓋”政治巡察。落實巡視巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任，把督促十屆省委巡視反饋問題、中央巡視反饋共性問題、省委“大起底、改到位、建機制”專項行動指出問題整改作為強化政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督的重要抓手，促進巡視巡察整改落實和巡視巡察成果運用。協(xié)助加強黨內(nèi)監(jiān)督，成立黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立黨委巡察工作辦公室，建立健全巡察人才庫和22項巡察工作制度，組織開展2輪常規(guī)巡察和1次專項巡察，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

這五年，履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為的基礎(chǔ)持續(xù)夯實

堅持“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進一步提升。

抓好政治建設(shè)。牢牢把握正確政治方向，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部充分發(fā)揚斗爭精神，踐行初心使命，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批先進人物和先進集體。嚴(yán)格落實請示報告制度，制定向省紀(jì)委監(jiān)委、駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組請示報告重要事項機制。

抓好能力提升。深入落實紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求，清理所屬單位紀(jì)委書記兼職經(jīng)營管理職務(wù)8人次。堅持把德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀人才選配到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中來，堅持以會代訓(xùn)、以案代培、逐案指導(dǎo)。五年來，累計邀請專家學(xué)者10余位，組織開展紀(jì)檢干部培訓(xùn)5場次，培訓(xùn)475人次，選派11名優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部參加多輪省委巡視、省審計廳審計、省紀(jì)委監(jiān)委查辦案件，抽調(diào)紀(jì)檢系統(tǒng)90余人次參與內(nèi)部巡察、監(jiān)督檢查等實戰(zhàn)訓(xùn)練。

抓好監(jiān)督約束。牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。制定加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作具體舉措，對涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索下管一級，嚴(yán)肅查處執(zhí)紀(jì)違紀(jì)行為，禁止打聽泄露案情、說情干預(yù)、違規(guī)過問案件，勇于刀刃向內(nèi)，堅決防止“燈下黑”。

凡是過往，皆為序章；凡是未來，皆有可望。集團紀(jì)檢監(jiān)察部門將以建工控股第一次黨代會召開為契機，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，保持“趕考”清醒、強化“答卷”意識，以百尺竿頭思更進，不待揚鞭自奮蹄的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，只爭朝夕，埋頭苦干，不斷開創(chuàng)集團全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作新局面，為打造一流安徽建工提供堅強保障。